设为首页收藏本站

最大的系统仿真与系统优化公益交流社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4655|回复: 1

jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

[复制链接]
发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。
( b3 S. C" C+ v3 R, n3 T3 }8 o. s
Simulating the Emergence of Task Rotation
- p" A/ p. q3 |4 D$ |! GJournal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
; j9 j- E; I: K, e0 K' Ihttp://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;

$ ~! s% p! x/ z) Qpart02-1 共约70字( }7 e1 ^$ B: F9 T1 o0 V) R+ A% k' |
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)4 Q2 U2 S) Q1 e3 {" C
翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。 - Z. ?2 \+ v3 d0 E; r
1 Z$ x8 j8 i/ s3 R+ X5 X

' p) E+ ~0 x% n7 a1 t" b
2.4 & C) \& ?2 Q$ c) f" a
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation. # l0 ]2 F" E# @- g- V' Q% d

+ |/ a) X& s0 m9 ?+ \
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
& T# C/ i6 P1 T  b9 G! K$ z4 I1 T  P
请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。
0 p6 V3 p9 v8 m% W: r8 ?# Z3 ^( f
( d% T1 `9 g; r  Y翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)
& P8 a% w& Z" |翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。9 {0 \. b1 l+ ^' B# q: a" _' l
* {4 Q% F9 u: F, v7 y
对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|SimulWay 道于仿真   

GMT+8, 2024-5-2 21:10 , Processed in 0.009945 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表