jasss系列："Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

booblu

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( ?, n* W7 o1 c0 S0 x% }Simulating the Emergence of Task Rotation
$ Z% o- P  `/ f5 I5 V; ?: l/ wJournal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 1
4 i" o% d! b$ i! z" p/ f0 x% ]http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;

part02-1 共约70字
翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。

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# k- K* J. j) Y" |& J% kIf the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation.
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booblu

呵呵，总体不错，但有些 专业词汇翻译有待改进，如Agent不用翻译、performance为“绩效”，skill为“技能”，expertise为“专业技能”。

请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。

翻译标准：只读中文，通顺、流畅、无歧义！（翻译好后，自己先把中文读一遍）
" D4 j& q$ P/ e翻译参考：work groups（工作组）, task rotation（工作轮换），multi agent simulation（多Agent仿真），emerge（涌现），task performance（任务绩效）。

9 k8 J/ t0 J# e9 a* V5 Z4 D% {对于有些模糊的专业词汇翻译，可以使用baidu查询。