设为首页收藏本站

最大的系统仿真与系统优化公益交流社区

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 12964|回复: 1

jasss系列:"Simulating the Emergence of Task Rotation " P02-5

[复制链接]
发表于 2007-12-14 20:10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
7仿真币
为了促进学术交流,SimulWay推出“基于Agent仿真前沿学术论文翻译系列”,同时方便大家获取仿真币途径。

4 B4 x3 E  J& E6 @& C% SSimulating the Emergence of Task Rotation + U" N' w0 j0 I- Z, U
Journal of Artificial Societies and Social Simulation vol. 9, no. 18 `+ ^! x! `: s6 Z! K
http://jasss.soc.surrey.ac.uk/9/1/5.html;

1 u% s: ]$ c' H7 C# N) o# J9 Tpart02-1 共约70字
* ?" D$ @( u6 q/ C- V* z0 z3 \翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)% g, I1 z( G9 R6 C' w
翻译参考:
work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。
! |5 I! Q" V0 r9 t6 r) ~# y9 |$ x
6 v; T+ u$ M, x& A3 W2 J3 `, U8 t+ d2 T" a4 V+ q# Q
2.4 ; z' \# G) x9 e- i& Z; U; b
If the agents use the same skill over and over again, their expertise will improve, but their motivation may decrease (Hackman & Oldham 1980; see also Hackman & Morris 1975). This may affect the performance in a number of ways. First, an increase in expertise will lead to an increase in performance. Second, the decrease in motivation may lead to a decrease in performance. Third, the decrease in motivation may lead to re-allocation of the task, i.e. task rotation. 7 {' U$ U" q" ~8 x2 Q, D
& y0 @# K  f2 U. M% E# E1 z
 楼主| 发表于 2007-12-20 16:09:20 | 显示全部楼层
呵呵,总体不错,但有些 专业词汇翻译有待改进,如Agent不用翻译、performance为“绩效”,skill为“技能”,expertise为“专业技能”。
. ~* d$ `1 F0 N# ~" a/ f0 P4 Q
0 W/ V5 f  W& K9 G% r8 j% v. P请参照“翻译标准”和“翻译参考” 。" l# E) I6 X) W
  U# B! x8 x* {  m6 W
翻译标准:只读中文,通顺、流畅、无歧义!(翻译好后,自己先把中文读一遍)! c$ K$ X. J* J5 O
翻译参考:work groups(工作组), task rotation(工作轮换),multi agent simulation(多Agent仿真),emerge(涌现),task performance(任务绩效)。( A; L6 q: V9 n2 p

) ^$ l9 x) Y" m8 A对于有些模糊的专业词汇翻译,可以使用baidu查询。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|SimulWay 道于仿真   

GMT+8, 2026-9-23 15:44 , Processed in 0.013367 second(s), 11 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表